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我帮别人看管相机,但是手头有事未再托付给别人,转眼

我帮别人看管相机,但是手头有事未再托付给别人,转眼

APrTM00-山东 青岛法律咨询 分类:侵权责任 | 浏览0次 | 2020-09-05 18:13

我帮别人看管相机,但是手头有事未再托付给别人,转眼就丢了,我该负什么样的责任?该如何赔偿?

3位律师的回答

如你无故意或者重大过失,可以不用负赔偿责任。

回复时间:2020-09-05 18:26
擅长范围: 广告宣传、工商税务、股权纠纷、国家赔偿、文书代理、外商投资
已帮助59

1、要看是否有劳动合同的约定,可以末尾淘汰制,如果未约定,公司无权以此解除劳动关系,可以向公司要求经济赔偿。标准:工作一年补一个月工资,双倍赔偿。如果劳动合同或规章制度中有约定,这样的情况如果按不适合岗位,调整岗位或培训后,仍然无法胜任的,提前1个月通知你(未提前1个月通知的,多支付1个月工资作为代通知金),给予经济补偿金。 2、对于实行末位淘汰制的企业,仲裁委员会建议,对绩效确实不佳的员工,应当采取调整工作岗位或进行培训的措施。经调岗或培训仍不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的方式解除劳动合同,并依法支付相应的经济补偿金。

回复时间:2020-09-06 01:39
擅长范围: 婚姻家庭、行政处罚、知识产权、兼收并购、资产拍卖、安置拆迁
已帮助76

事实有无损坏呢,如果有损坏的话需要相应赔偿。

回复时间:2020-09-06 05:52
擅长范围: 取保候审、知识产权、金融证券、公司法务、国家赔偿、文书代理
已帮助71

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