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我们公司今年为节约成本,针对外出公干的员工,不提供

我们公司今年为节约成本,针对外出公干的员工,不提供

Rpudo17-江苏 苏州法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-09-05 18:21

我们公司今年为节约成本,针对外出公干的员工,不提供公司派车,要求公干员工乘坐公交车,公司只报销公交车费用,像近期高温天气,仍旧不做改变,且我们公司到公交车站还有近20分钟的路程,请问这样有违反劳工法吗?

3位律师的回答

可以向劳动部门举报,可以和公司协商。 ………………具体情况,建议当面咨询律师为宜。

回复时间:2020-09-05 18:43
威海律师姜萍 15953885992
擅长范围: 行政复议、暴力犯罪、经济仲裁、投资融资、安置拆迁、调解谈判
已帮助70

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

回复时间:2020-09-06 04:01
擅长范围: 医疗纠纷、经济仲裁、破产清算、国家赔偿、私人律师、海事海商
已帮助77

公司的做法违法。你有权利要求公司支付扣除的绩效奖,撤销惩处决定。另外你没义务证明你没有收受回扣,证明责任归公司。

回复时间:2020-09-06 13:33
擅长范围: 消费维权、债权债务、不当竞争、招标投标、资信调查、国际贸易
已帮助67

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