发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

合同纠纷 >

您好,我与目前就职单位的合同今年12月末到期,但另一

您好,我与目前就职单位的合同今年12月末到期,但另一

bdrqq64-辽宁 大连法律咨询 分类:合同纠纷 | 浏览2次 | 2020-09-05 18:32

您好,我与目前就职单位的合同今年12月末到期,但另一家公司通知我8月下旬参加其岗前培训,请问我应该怎样与我目前的公司提出辞职?辞职后的社会保险应该怎样交? 问题补充: 若新的公司在培训期间不缴纳社会保险,我需要自己交吗?

2位律师的回答

由于您是在合同未到期前提出辞职,建议您同单位协商解决。
您目前的单位应将社会保险交到您同该单位解除劳动关系之日,之后的保险由重新聘任您的单位继续缴纳保险费用。

回复时间:2020-09-05 18:59
擅长范围: 交通事故、取保候审、房产纠纷、网络法律、合伙加盟、资信调查
已帮助62

1.提前一个月通知公司不续签
2.按合同到期的日期办理离职手续
a.交接工作
.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品
c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间
d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明
.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取
《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

回复时间:2020-09-06 13:20
擅长范围: 婚姻家庭、取保候审、经济仲裁、公司法务、公司犯罪、文书代理
已帮助75

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐