发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

我在一家私人公司上班,每月有两天休息,没有加班费,

我在一家私人公司上班,每月有两天休息,没有加班费,

FbvMA08-青海 海北藏族自治州法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-09-05 18:40

我在一家私人公司上班,每月有两天休息,没有加班费,有一次我家里有事请了10天假,这10天里包括我的正常休假也算请假了,除了这10天外,其他时间我一直在上班,然后我的这10天工资全都扣了,但是这个月的任务都照样完成,责任照样承担,我觉得很不公平。请问请假期间应该有工资吗?

2位律师的回答

请假期间应该有工资

回复时间:2020-09-05 18:45
擅长范围: 经济仲裁、投资融资、破产清算、公司法务、公司设立、涉外仲裁
已帮助55

【法律意见】
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。只要有医生的休息证明,没有具体规定病假休多长时间。
【法律依据】
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发309号)
第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80.

回复时间:2020-09-06 06:35
擅长范围: 遗产继承、刑事自诉、电信通讯、工商查询、私人律师、合资合作
已帮助83

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐