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请问,公司领导酒后打人,但为对当事人造成重伤,当事

请问,公司领导酒后打人,但为对当事人造成重伤,当事

EXcvz91-吉林 长春法律咨询 分类:侵权责任 | 浏览0次 | 2020-09-05 18:44

请问,公司领导酒后打人,但为对当事人造成重伤,当事人该怎么要求赔偿,赔偿额度是多少?A

1位律师的回答

可以报警 追究其刑事责任 并要求其赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

回复时间:2020-09-05 18:58
擅长范围: 侵权责任、金融证券、改制重组、股权纠纷、倾销补贴、国际贸易
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