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你好,有个问题想请教,我试用期一个月,2010年5月24

你好,有个问题想请教,我试用期一个月,2010年5月24

BGAms99-广东 东莞法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-09-05 18:57

你好,有个问题想请教,我试用期一个月,2010年5月24日入职,5月份工资为底薪920+职务奖金150+职务津贴100+加班=527元,6月份工资为底薪920+绩效津贴100+加班=1468(请了1.5天假) 请问,第一个月工资有职务奖金150+职务津贴100,但是第二个月就没了,请问这属于企业克扣工资吗?本人没有犯错,无故少了津贴.有工资条。 我应该怎么办? 这种情况我可以申请解除劳动合同吗?要多久,可以申请赔偿吗? 而且什么社会保险都没买的.

3位律师的回答

回复时间:2020-09-05 19:19
擅长范围: 婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、个人独资、兼收并购、海事海商
已帮助66

你公司的具体规定是怎么样的,是否要求申请转正,是否有不予转正继续试用考察,是否直接进行工资调整等,建议先和公司协商处理。

回复时间:2020-09-05 20:03
擅长范围: 刑事辩护、行政诉讼、人身损害、公司犯罪、常年顾问、私人律师
已帮助64

申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

回复时间:2020-09-06 16:32
擅长范围: 债权债务、刑事辩护、知识产权、个人独资、公安国安、调解谈判
已帮助68

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