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我2010年3月26日向公司提出辞职领导同意写了辞职报告

我2010年3月26日向公司提出辞职领导同意写了辞职报告

nHZuU64-青海 海西蒙古族藏族自治州法律咨询 分类:合同纠纷 | 浏览1次 | 2020-09-05 19:11

我2010年3月26日向公司提出辞职领导同意写了辞职报告。 公司让我在家等电话通知去公司办理手续。 我因有事拖到8月1日。 我还能去公司办理手续吗? 因为我还有240个小时加班时间。 和15日到26的工资没领。 是否还拿的到。 提交辞职报告后他们还会给我交纳什么费用要我补吗?

3位律师的回答

员工辞职需要符合《劳动合同法》中规定的情形才可以,否则的话就是违法辞职,是需要承担法律责任的。而员工向单位提出辞职的,而要是需要按照单位内部的规定办理相应的离职手续。那此时员工离职手续是什么呢1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。

回复时间:2020-09-05 19:18
擅长范围: 侵权责任、工伤赔偿、银行保险、股权纠纷、合同审查、工商查询
已帮助67

可以直接向企业要求结清工资和加班工资,并办理离职手续。
企业不办的,申请仲裁维权!

回复时间:2020-09-06 10:28
擅长范围: 侵权责任、遗产继承、水利电力、投资融资、人身损害、文书代理
已帮助63

应该可以 获得应发工资。。。。。。。。。。。

回复时间:2020-09-06 13:30
擅长范围: 债权债务、遗产继承、刑事辩护、暴力犯罪、不当竞争、兼收并购
已帮助75

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