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我是一个国企单位员工,我们每月的出勤 奖金考核 奖罚

我是一个国企单位员工,我们每月的出勤 奖金考核 奖罚

JuULA47-黑龙江 大庆法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-09-05 19:21

我是一个国企单位员工,我们每月的出勤 奖金考核 奖罚都是由班长来做,但是每个月做个都很不公平。我们这个班上有2个人比较特殊,一个是常年不用上班,班长给划满勤 工资奖金各我们一样多,另一个是正常长上班,每个月班长都给其加奖金考核分,我们有莘假是7天他平白无故多给人一周假 有莘假期间一个月奖金要比上班时的奖金系数少丹他给人家正常系数。平日单位工作从来都不让他干。还说什么勤快的就得累死,懒的人的慢慢让他改。什么活都不干别人帮他干每月奖金还要给他加分!我们班上人都很气不过想咨询下这种不公平对待员工 胡乱做奖金考核我们可以投诉他么?

3位律师的回答

不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间:2020-09-05 19:28
擅长范围: 侵权责任、医疗纠纷、行政复议、知识产权、公司设立、招商引资
已帮助74

您好,需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况。如有争议可申请仲裁解决,维护你的权益。

回复时间:2020-09-05 19:31
擅长范围: 劳动纠纷、刑事辩护、行政处罚、银行保险、资产拍卖、海事海商
已帮助81

您好,您可以及时申请仲裁解决的!

回复时间:2020-09-06 09:15
擅长范围: 遗产继承、行政诉讼、行政处罚、电信通讯、公安国安、移民留学
已帮助61

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