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劳动都与公司签定的劳动合同未进行备案的应当怎么处理

劳动都与公司签定的劳动合同未进行备案的应当怎么处理

KixGJ28-河南 三门峡法律咨询 分类:合同纠纷 | 浏览1次 | 2020-09-05 19:23

劳动都与公司签定的劳动合同未进行备案的应当怎么处理

3位律师的回答

如果公司把续签合同通知的工作做到位,而且不签合同的劳动者签字,那么发生劳动纠纷,就可以出具这个依据来维权。

回复时间:2020-09-05 19:37
擅长范围: 债权债务、刑事自诉、金融证券、个人独资、公司法务、国际贸易
已帮助66

你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。

回复时间:2020-09-06 18:16
擅长范围: 行政复议、行政处罚、工程建筑、招标投标、水利电力、公司犯罪
已帮助56

可以要求每年支付一个月经济补偿金。

回复时间:2020-09-06 18:54
擅长范围: 行政许可、银行保险、资产拍卖、公司设立、国家赔偿、调解谈判
已帮助66

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