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你好请问和公司签订是合同公司没安合同上支付我相应的

你好请问和公司签订是合同公司没安合同上支付我相应的

Vkkzj61-四川 成都法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-09-09 04:41

你好 请问和公司签订是合同 公司没安合同上支付我相应的钱 是不是 说明公司违约呢! 时而可以终止合同呢?

3位律师的回答

对,劳动报酬是劳动合同必须具备的条款之一,没有按合同上支付你相应的劳动报酬,公司就是违约,你可以要求终止合同,并要求违约赔偿

回复时间:2020-09-09 05:07
擅长范围: 行政诉讼、不当竞争、保险理赔、抵押担保、调解谈判、外商投资
已帮助74

根据国家《职业病防治法》规定执行:
第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
  用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
  用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
  用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
  第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。
  第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
  第六十条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
  第六十一条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
  用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
  第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
  地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。

回复时间:2020-09-09 16:35
擅长范围: 债权债务、行政复议、行政处罚、人身损害、外商投资、招商引资
已帮助59

属于克扣工资的行为,可以要求终止劳动合同,支付拖欠、可口的工资并赔偿损失。
同时主张解约赔偿金!

回复时间:2020-09-10 01:01
擅长范围: 合同纠纷、个人独资、银行保险、公司设立、合资合作、招商引资
已帮助69

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