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我要辞工,部门主管、经理不批准,人力部也不理会,我

我要辞工,部门主管、经理不批准,人力部也不理会,我

oQEJh06-广东 佛山法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-10-13 00:40

我要辞工,部门主管、经理不批准,人力部也不理会,我2月1号提出辞工的,到2月29号能离职吗

2位律师的回答

你好!劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。 二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。 用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁

回复时间:2020-10-13 01:09
擅长范围: 消费维权、广告宣传、银行保险、保险理赔、公安国安、招商引资
已帮助67

你好!
根据法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

回复时间:2020-10-13 09:34
擅长范围: 暴力犯罪、工商税务、公司设立、抵押担保、合同审查、倾销补贴
已帮助87

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