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我的小舅子在泥工作多年。前两年因工伤事故损坏眼睛,

我的小舅子在泥工作多年。前两年因工伤事故损坏眼睛,

zjVTW39-广东 韶关法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览3次 | 2020-10-13 00:58

我的小舅子在泥工作多年。前两年因工伤事故损坏眼睛,已经定为8级工伤事故。之后台泥也安排了比较适合的工作,但人就开始消沉....2012年1月初的一天下午3点多,在上班期间突然失常,要求回家,受到门口保安拦住(有厂规),自己报警(110来了)....之后就觉得有人跟踪、有人要伤害他...不肯上班...台泥也联系我岳父及其爱人,但是家人不懂,也没有作出正确的措施...几天后,台泥就作出开除我的小舅子的决定。春节我和爱人回去探亲才发觉小舅子的情况严重,就组织大家送他去医院。经医生诊断,是精神分裂症!!!还责怪我们应该早一点送来治疗...之后和泥反映情况,企业说开除的决定已出,不能更改...我想咨询一下,泥这个决定是否合理、合法???我小舅子的问题有没有其他好一点的解决方法???

1位律师的回答

应当是非法的:劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

先找厂方协商要求更正,无效可以去申请劳动仲裁解决。
如需律师详细解答,可以来电联系我。

回复时间:2020-10-13 01:06
擅长范围: 交通事故、暴力犯罪、工程建筑、土地纠纷、文书代理、外商投资
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