发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

27岁在厂上班被煤气呛死但无劳动合同其包工头是厂职工

27岁在厂上班被煤气呛死但无劳动合同其包工头是厂职工

gXbIm51-河南 郑州法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览1次 | 2020-10-13 01:01

27岁在厂上班被煤气呛死但无劳动合同其包工头是厂职工这种情况算不算工伤

3位律师的回答

是否构成工伤,首先要确定你与单位是否存在劳动关系,即使没有劳动合同,如果有证据证明你与单位形成了事实上的劳动关系,也是可以确定的。确定劳动关系后,在工作时间、工作地点因工作原因受伤或死亡依法是构成工伤的。具体可与律师电话联系。

回复时间:2020-10-13 01:28
擅长范围: 遗产继承、房产纠纷、工商税务、投资融资、保险理赔、抵押担保
已帮助67

申请工伤认定的期限及申请人
  工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
  《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
  劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定

回复时间:2020-10-13 10:06
擅长范围: 婚姻家庭、行政复议、人身损害、公司犯罪、涉外仲裁、海事海商
已帮助69

属于工伤。

回复时间:2020-10-13 18:21
擅长范围: 刑事辩护、经济仲裁、股权纠纷、毒品犯罪、合资合作、外商投资
已帮助79

其他类似问题

相关搜索

相似知识

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐