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我于2010年8月到这家公司工作,第一个月没有工资,然

我于2010年8月到这家公司工作,第一个月没有工资,然

jPlJT36-吉林 长春法律咨询 分类:合同纠纷 | 浏览0次 | 2020-10-13 01:32

我于2010年8月到这家公司工作,第一个月没有工资,然后两个月试用期,签合同时间给我从11月转正开始算。 我们合同这样规定:签一年合同,第一年每月1400,奖金170;签两年合同第一年每月1500,奖金200;但是公司规定不能签一年合同,公司要我退回多拿的钱,而且如果不退就不给我办保险转移,请律师帮忙解决一下:1、我的这些钱该不该赔 2、养老保险不给我转怎么办

2位律师的回答

签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
《合同法》第一百一十四条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的违约方支付违约金后还应当履行债务。
第一百一十六条
当事人既约定违约金又约定定金的一方违约时对方可以选择适用违约金或者定金条款。

回复时间:2020-10-13 01:37
擅长范围: 合同纠纷、个人独资、合伙加盟、工商税务、毒品犯罪、国际贸易
已帮助73

您好:可以带好材料,直接与律师面谈。

回复时间:2020-10-13 17:46
擅长范围: 不当竞争、广告宣传、金融证券、投资融资、破产清算、兼收并购
已帮助93

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