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我和公司的合同是一年,在劳动合同里的补充条款和特别

我和公司的合同是一年,在劳动合同里的补充条款和特别

ZXmYP99-辽宁 沈阳法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-10-13 02:28

我和公司的合同是一年,在劳动合同里的补充条款和特别约定里写到:服务期和合同期限一样长。但是在乙方(个人)向公司提出离职时不仅要提前三十天,还要给公司约定的经济补偿。而我在公司未接受过任何培训,请问这种补偿合法吗,可以拒绝公司的要求吗?

3位律师的回答

服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中,用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下,劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期,是劳动合同的必备条款,指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动合同履行期限。服务期是用人单位与劳动者另行约定的服务期限,可独立于劳动合同期限而适用。

回复时间:2020-10-13 02:52
擅长范围: 遗产继承、工程建筑、公司设立、公安国安、常年顾问、招商引资
已帮助78

您好,胜算较大,具体可来电详询或携带资料来我所面谈

回复时间:2020-10-13 10:07
擅长范围: 不当竞争、个人独资、银行保险、改制重组、文书代理、国际贸易
已帮助69

您好,这个是可以的,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前一个月书面通知,就可以辞职了。

回复时间:2020-10-13 23:25
擅长范围: 刑事自诉、行政复议、人身损害、调解谈判、工商查询、常年顾问
已帮助81

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