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我在一家民营皮鞋厂上班。现在他要搬走成都去了、他现

我在一家民营皮鞋厂上班。现在他要搬走成都去了、他现

EroGt95-海南 乐东黎族自治县法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览1次 | 2020-10-13 02:29

我在一家民营皮鞋厂上班。现在他要搬走成都去了、他现在一样都不管我们了。我们是签有劳动合同的,还买有保险的。我们去政府了。天天都在拖。所以我们要。。。。

2位律师的回答

【法律意见】
1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。
4、赔偿问题:你可以主动辞职,并要求支付经济补偿金工作起至离职之日止双倍工资。
5、依据法律规定,你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同,如果公司不肯签,你完全可以辞职,并要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。你可以要求公司支付你全部加班费和绩效奖金、补贴。你还有权要求公司补缴社保(可以折算成现金支付)。如果公司不支付你上述赔偿,你可以按照我前述程序,向劳动仲裁委员会提起仲裁,直至诉讼。
【法律依据】
《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

回复时间:2020-10-13 02:46
擅长范围: 债权债务、金融证券、个人独资、公司设立、调解谈判、倾销补贴
已帮助70

提起劳动争议仲裁,保障自己的合法权益。

回复时间:2020-10-13 15:31
擅长范围: 侵权责任、投资融资、毒品犯罪、私人律师、法规解读、国际贸易
已帮助77

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