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劳动合同到期,公司拿出了跟以前不一样的劳动合同,请

劳动合同到期,公司拿出了跟以前不一样的劳动合同,请

cNvTb05-江苏 苏州法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览1次 | 2020-10-13 02:37

劳动合同到期,公司拿出了跟以前不一样的劳动合同,请问我们可以拒签吗?可以要求劳动仲裁赔偿吗?谢谢!

3位律师的回答

1可以的
2.如有需要可以加169XXXX0880或者可以来电咨询详谈

回复时间:2020-10-13 02:55
擅长范围: 合同纠纷、医疗纠纷、公司法务、毒品犯罪、常年顾问、资信调查
已帮助76

【法律意见】
  劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是:  
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于劳动纠纷,但是要先经过仲裁。  
二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。

回复时间:2020-10-13 03:41
擅长范围: 合同纠纷、个人独资、改制重组、资产拍卖、保险理赔、毒品犯罪
已帮助81

你好!你表述的不是很清楚,详情请来电免费咨询。

回复时间:2020-10-14 01:51
擅长范围: 合同纠纷、债权债务、合伙加盟、资产拍卖、毒品犯罪、涉外仲裁
已帮助74

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