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单位以我不服从劳动工作调动,说我严重违反用人单位的

单位以我不服从劳动工作调动,说我严重违反用人单位的

kNcFb88-西藏 昌都地区法律咨询 分类:合同纠纷 | 浏览1次 | 2020-09-09 04:04

单位以我不服从劳动工作调动,说我严重违反用人单位的规章制度,和我解除了劳动合同。我下一步该怎末办。我应享受哪些应得的报酬。

3位律师的回答

你的劳动合同上明确约定你的岗位的情况下,单位的工作调动必须经过你的同意,否则属于违法解雇你,你可以申请劳动仲裁维权。

回复时间:2020-09-09 04:17
擅长范围: 行政许可、股权纠纷、文书代理、资信调查、倾销补贴、海事海商
已帮助47

需要根据签订的劳动合同确定,如单位违法可以要求赔偿

回复时间:2020-09-09 20:51
擅长范围: 取保候审、网络法律、工程建筑、工商税务、改制重组、招商引资
已帮助78

可向XX部门 申请XX仲裁解决

回复时间:2020-09-09 22:18
擅长范围: 合同纠纷、债权债务、刑事自诉、广告宣传、合同审查、倾销补贴
已帮助72

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