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我一亲属。被人打。自己无过错。构成10级伤残。在浙江

我一亲属。被人打。自己无过错。构成10级伤残。在浙江

eAxxZ25-浙江 金华法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览1次 | 2020-09-09 04:06

我一亲属。被人打。自己无过错。构成10级伤残。在浙江能赔多少钱?

3位律师的回答

可以请求赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费等经济损失以及要求伤残赔偿金,其具体标准按照可以咨询当地律师。XXX

回复时间:2020-09-09 04:10
擅长范围: 消费维权、工伤赔偿、行政诉讼、资产拍卖、保险理赔、抵押担保
已帮助82

被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。
一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。
而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是:
一次性伤残补助金:六个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金:计发四个月。
一次性工伤医疗补助金:计发一个月。
而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。
一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。
本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。

回复时间:2020-09-10 02:25
擅长范围: 合同纠纷、医疗纠纷、刑事辩护、股权纠纷、毒品犯罪、涉外仲裁
已帮助79

具体赔偿数额根据责任、伤害程度和个人、各地具体情况不同而不同,当面咨询当地律师吧!

回复时间:2020-09-10 03:13
擅长范围: 金融证券、电信通讯、水利电力、抵押担保、毒品犯罪、海事海商
已帮助72

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