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我在某公司管门卫4年,以前都是24小时制,一天工作一

我在某公司管门卫4年,以前都是24小时制,一天工作一

VVwit51-浙江 宁波法律咨询 分类:公司法务 | 浏览0次 | 2020-10-13 01:28

我在某公司管门卫4年,以前都是24小时制,一天工作一天休息,现在公司突然规定36小时制,三个人轮流管理,如果轮到国际法定假日,也一定要去工作,我由于时间过长吃不消而被迫辞职,请问这种情况公司是不是应该付我工龄费?A

3位律师的回答

您好,不合理

回复时间:2020-10-13 01:35
擅长范围: 债权债务、不当竞争、网络法律、经济仲裁、投资融资、法规解读
已帮助67

工龄延续,也可以要求公司支付延时工作的加班费

回复时间:2020-10-13 14:25
擅长范围: 消费维权、取保候审、暴力犯罪、招标投标、公司犯罪、公安国安
已帮助87

不合理,工作时间过长。

回复时间:2020-10-13 17:46
绵阳律师杨小林 13890112050
擅长范围: 侵权责任、行政处罚、工程建筑、电信通讯、投资融资、国际贸易
已帮助96

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